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为确保公（gōng）司基层基础工作落到实（shí）处，12月15日、16日二（èr）天，公司麦荣总（zǒng）经理、章铁（tiě）军副总理在（zài）综合管理部同志们（men）的陪同下，来到客户方新钢集团进行走访交流，并深入我公（gōng）司的新钢（gāng）项目部（bù）、化验室（shì）工作现场督导检查基层基（jī）础工作。

期间，麦荣总经（jīng）理代表南昌市乐鱼和国昌（chāng）环科（kē）技有限公司主要走访了公司服务方的新钢集（jí）团相关（guān）部门领（lǐng）导，与（yǔ）他们就乐鱼和国昌环保公司如何进一（yī）步服务好新钢焦化厂的污（wū）水处（chù）理（lǐ）工作细节进（jìn）行了深（shēn）入的探讨与交（jiāo）流（liú）。走访（fǎng）中麦总表示：乐鱼和国昌环保公（gōng）司（sī）将竭尽所（suǒ）能力争做到细（xì）心（xīn）、周到（dào）的保姆式服务（wù），为（wéi）新钢焦化厂（chǎng）的污水（shuǐ）提（tí）供优质处（chù）理，使处理水完全达产达标。

章铁（tiě）军副总经（jīng）理在化验室负（fù）责人（rén）的陪同下，首先下到脱（tuō）色、生化、中水回用水处理各个生产工艺现场（chǎng）了解情况，询（xún）问（wèn）了在（zài）大家工作中遇到的（de）问题和存在的困（kùn）难。然（rán）后就明年的薪酬分配方案和项目（mù）部的同志们（men）做了深入的沟通，而且对《疫情期间员（yuán）工工资发放管理办（bàn）法及行为规定》的制度再（zài）一次做（zuò）了阐述，同时还（hái）了解了员工近期的思想（xiǎng）动态和需求。综合管（guǎn）理部的（de）同志对（duì）员工安全学习、制度学习、工作会（huì）议召开和6S管理情况进行了检查，并对员工排班情况进行了现场核实（shí）。在听取（qǔ）了新钢项（xiàng）目部和化验室同志们的工作汇报后，章副总经（jīng）理肯定了大家今年以来做出的（de）工作成绩，也提出了目前大家在（zài）工作中需要（yào）改进和完善的方面。

当日晚上（shàng），麦荣总（zǒng）经理把新钢项目（mù）部（bù）和化（huà）验室不当班的同志们请到酒店，宴请大家吃饭，亲自（zì）向员工（gōng）们逐一敬（jìng）酒（jiǔ），对大家为公司的发展与（yǔ）壮大辛苦付（fù）出表（biǎo）示由衷地（dì）感谢！鼓励广大员工来年再接（jiē）再厉，齐心协力摇桨，共（gòng）同驾驶乐鱼和国昌这条（tiáo）大船在激烈的市场竞争中劈波（bō）斩浪行好致（zhì）远（yuǎn）！